Baostad
ورودرایگان بپیوندید
از نخستین ارتباط تا پیشرفت واقعی

یک شبکه یادگیری و مسیری روشن برای هر نقش.

Baostad کمک می‌کند افراد مناسب یکدیگر را پیدا کنند، بر یک مسیر توافق کنند، کنار هم کار کنند و بهبود را ببینند؛ بدون اینکه این مسیر میان ابزارهای جدا از هم گم شود.

شروع کنید
مسیر Baostad

چهار مرحله ساده، همه را هم‌مسیر نگه می‌دارد

01

جایگاهتان را بسازید

نقش خود را انتخاب کنید و نمایه‌ای متناسب با هدف، تخصص یا سازمانتان بسازید.

02

افراد مناسب را پیدا کنید

آموزش‌دهندگان، مشاوران، یادگیرندگان و مؤسسه‌های معتبر را متناسب با نیازتان بیابید.

03

برنامه‌ریزی و همکاری کنید

دوره‌ها، جلسه‌ها، زمان‌بندی، ارتباطات و مسئولیت‌ها را یکجا سازمان دهید.

04

پیشرفت را دنبال کنید

با نقاط عطف، بازخورد و داشبوردهای روشن، نتیجه و گام بعدی را بشناسید.

ساخته‌شده پیرامون نقش شما

Baostad برای شما چگونه کار می‌کند

شبکه مشترک یکپارچه می‌ماند و هر نقش ابزارها و مرزهای مناسب خودش را دارد.

دانش‌آموزان

مسیر یادگیری‌تان را در دست بگیرید

هدف بسازید، پشتیبانی پیدا کنید و تعهدها را شفاف نگه دارید.

  1. 1نمایه یادگیرنده بسازید
  2. 2معلم، مشاور و دوره پیدا کنید
  3. 3در جلسه‌ها و فعالیت‌ها شرکت کنید
  4. 4پیشرفت را مرور و گام بعدی را برنامه‌ریزی کنید
والدین

حمایت کنید، بدون در دست گرفتن مسیر

با سطح دسترسی مناسب، از برنامه و پیشرفت معنادار باخبر بمانید.

  1. 1حساب خانواده بسازید
  2. 2با رابطه تأییدشده یادگیرنده متصل شوید
  3. 3برنامه‌ها و نقاط عطف مشترک را ببینید
  4. 4با آموزش‌دهندگان امن گفت‌وگو کنید
معلمان

تخصص را به یادگیری ساختاریافته تبدیل کنید

کارتان را معرفی کنید، اثربخش آموزش دهید و نتیجه را دنبال کنید.

  1. 1نمایه حرفه‌ای تأییدشده منتشر کنید
  2. 2دوره و زمان‌های آزاد بسازید
  3. 3یادگیرندگان، جلسه‌ها و بازخورد را مدیریت کنید
  4. 4مشارکت، پیشرفت و درآمد را ببینید
مشاوران

با رضایت روشن، دانش‌آموز را راهنمایی کنید

با دسترسی اعطاشده و محدود به دانش‌آموز، پشتیبانی متمرکز ارائه دهید.

  1. 1نمایه مشاور تأییدشده بسازید
  2. 2از دانش‌آموز مجوز دسترسی بگیرید
  3. 3هدف، جلسه و نقاط عطف تعریف کنید
  4. 4گزارش را در محدوده تأییدشده به اشتراک بگذارید
مؤسسه‌ها

یادگیری را در مقیاس هماهنگ کنید

برنامه‌ها، افراد و گزارش‌ها را با مرزهای روشن نقش‌ها پیوند دهید.

  1. 1مؤسسه و بخش‌ها را تنظیم کنید
  2. 2کارکنان و یادگیرندگان را با نقش دعوت کنید
  3. 3برنامه‌ها، دوره‌ها و ارتباطات را اجرا کنید
  4. 4پیشرفت و نتایج کل سازمان را مرور کنید
طراحی‌شده برای اطمینان

ارتباط تنها زمانی سودمند است که قابل‌اعتماد باشد

هویت‌های تأییدشده

اعتبارسنجی حرفه‌ای و سازمانی روشن می‌کند با چه کسی کار می‌کنید.

دسترسی متناسب با نقش

هر فضای کاری فقط اطلاعات و اقدام‌های مناسب همان رابطه را نشان می‌دهد.

پیشرفت همراه با زمینه

داشبوردها پیشرفت را قابل‌فهم می‌کنند، بدون اینکه یادگیری را به یک نمره کاهش دهند.

آماده‌اید جایگاهتان را در شبکه پیدا کنید؟

نقش خود را انتخاب کنید، نمایه بسازید و نخستین گام روشن را بردارید.

شروع کنید